Työyhteisötoimikunta
Muistio 12.06.2024/Asianro 23

Khall 20.05.2024 § 89 

Valmistelija hallintojohtaja Petra Juutinen, p. 040 5837 200.

Paltamon kunta on osallistunut työsuhdepolkupyörien leasingpalvelun yhteiskilpailutukseen, jonka prosessi on vielä kesken. Kunnanhallitus päättää työsuhdepolkupyöräetuuden käyttöönotosta ja reunaehdoista. Työsuhdepolkupyöräetuus on verovapaa 1 200 euroon saakka vuodessa.

Paltamon kunnan vakituisilla ja määräaikaisilla työntekijöillä on hankinnan varmistuttua mahdollisuus työsuhdepolkupyörän käyttöön tietyin reunaehdoin:

Työsuhdepolkupyöräetuuteen on oikeus, jos palvelussuhteen kesto on vähintään kuusi kuukautta.

Työsuhdepolkupyörä on työntekijän henkikohtainen etu, joka on työntekijän käytettävissä myös vapaa-ajalla. Työsuhdepolkupyörän maksu tapahtuu leasingpalvelun kautta palkanmaksun yhteydessä (näkyy palkassa vähennyksenä), mikä taas vähentää verotettavan tulon määrää. Työsuhdepolkupyörä on verovapaa etu, kun sen verotusarvo on maksimissaan 100 euroa kuukaudessa. Kunnan kustannus on 12 € / kk / leasing-sopimus.

Työsuhdepolkupyörään liittyvät muut pienemmät linjaukset ja ohjeet varmistuvat kilpailutusprosessin päätyttyä tulevan toimittajan palvelujen pohjalta. Arvion mukaan etuus tulee käyttöön 1.6.2024 alkaen.

Esittelijä kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi, p. 044 7500 001.

Kunnanjohtajan

päätösehdotus: Paltamon kunta päättää ottaa käyttöön työsuhdepolkupyöräetuuden 1.6.2024 alkaen. Työsuhdepolkupyöräetuus on käytettävissä niille kunnan työntekijöille, joiden palvelusuhteen pituus on vähintään kuusi kuukautta. Etu annetaan palkanosana eli se vähennetään bruttopalkasta.

Lisäksi kunnanhallitus päättää valtuuttaa hallintojohtajan hyväksymään valitun toimittajan kanssa tehtävän sopimuksen ja siihen liittyvät ehdot sekä ohjeistukset.

Kunnanhallitus: Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan päätösehdotuksen.

 Toimeenpano: ote, hallintojohtaja, palvelusihteeri Katri Heikkinen, palvelualueet.

 Muutoksenhaku: oikaisuvaatimusohje.

TYTmk 12.06.2024 § 23 Julkinen

125/01.02.00.00/2024  

Päätösehdotus: Työyhteisötoimikunta merkitsee tiedoksi.

Päätös: Työyhteisötoimikunta merkitsi tiedoksi.