Työyhteisötoimikunta
Muistio 19.08.2025/Asianro 39

TYTmk 19.08.2025 § 39 Julkinen

212/01.04.01.01/2025  

Valmistelija hallintojohtaja Petra Juutinen p. 040 5837 200.

Nykyinen työsuojelun toimintakausi päättyy 31.12.2025 ja seuraavan nelivuotiskauden yhteistoimintahenkilöstö on valittava viimeistään syys-lokakuussa 2025.

Työsuojelun toimikausi kestää neljä vuotta, ja seuraava kausi alkaa 1.1.2026 ja päättyy 31.12.2029. Henkilöstön jakautumisesta työntekijä- ja toimihenkilöasemassa oleviin sovitaan ennen vaalia paikallisesti.

Työsuojelun yhteistoimintaorganisaation jäsenten valinta perustuu lakiin työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (44/2006) sekä kunnallisen alan työsuojelun yhteistoimintasopimukseen (3.4.2008).

Työsuojeluvaalien järjestämisestä ja vaalitoimikunnan valinnasta sovitaan työsuojelutoimikunnassa. Paltamon kunnassa työsuojelutoimikuntana toimii työyhteisötoimikunta. Työsuojeluvaltuutetut ovat lainmukaisesti aina työsuojelutoimikunnan jäseniä. Valintojen käytännön toteuttamista varten löytyy Työturvallisuuskeskuksen ohje https://ttk.fi/tyosuojeluvaali

Työntekijät järjestävät vaalin, jolla työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut valitaan. Vaali on järjestettävä siten, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa eli asettua ehdokkaaksi ja äänestää. Työnantaja tukee vaalien toteuttamista tarjoamalla tilat ym. välineet.

Työsuojeluvaalin järjestäminen on ensisijaisesti työntekijöiden tehtävä. Ennen vaaleja työsuojelupäällikön on kutsuttava henkilöstöryhmien edustajat neuvotteluun, jossa sovitaan tai todetaan, mikä on toiminta-alue, työsuojeluorganisaation laajuus, työsuojelutoimikunnan jäsenmäärä ja eri osapuolten edustus ja henkilöstön jakautuminen eri ryhmiin.

Vaalin käytännön järjestelyn tekee henkilöstön edustajista muodostettu vaalitoimikunta, jossa on vähintään kolme jäsentä. Työsuojelun valvontalain (44/2006) 30§:n mukaan työnantajan on vaalin järjestämistä varten annettava työntekijöiden käyttöön luettelo työpaikan työntekijöistä ja tarvittaessa erikseen toimihenkilöasemassa olevista työntekijöistä ja luovutettava maksutta työntekijöiden käyttöön hallinnassaan olevia tiloja. Työnantaja ei saa estää tai vaikeuttaa vaalin järjestämistä.

Paltamon kunnan työyhteisötoimikunta on kokouksessaan 30.11.2022 § 85 päättänyt, että kunnan työsuojeluorganisaatioon vuosina 2023–2025 kuuluvat varsinainen työsuojeluvaltuutettu sekä 1. ja 2. varatyösuojeluvaltuutettu. He edustavat koko Paltamon kunnan henkilöstöä.

Päätösehdotus: Työyhteisötoimikunta
1. asettaa työsuojeluvaalitoimikunnan, johon kuuluu vähintään kolme jäsentä
2. määrittää yhteistoimintatyöpaikan ja työsuojeluorganisaation rakenteen vuosille 2025 - 2029
3. sopii työsuojeluvaltuutetun tehtävän hoitamiseen käytettävän ajan
4. määrittää työsuojeluvaltuutetun ansionmenetyskorvauksen ja työsuojeluvaltuutetun korvauksen. Työsuojeluvaltuutetun korvauksesta käydään paikallisneuvottelu.
5. päättää muut työsuojeluvaalin järjestämiseksi liittyvät asiat.

Työyhteisötoimikunta: 1. Työyhteisötoimikunta nimesi työsuojeluvaalitoimikuntaan seuraavat henkilöstön edustajat: Kari Puomisen, Tiina Oikarisen ja Jenna Härkösen.
2. Työsuojeluorganisaatioon vuosina 2025–2029 kuuluvat varsinainen työsuojeluvaltuutettu sekä 1. ja 2. varatyösuojeluvaltuutettua. He edustavat koko Paltamon kunnan henkilöstöä
3.–4. Työsuojeluvaltuutetun tehtävän hoitaminen, ansionmenetyskorvaus ja työsuojeluvaltuutetun korvaus toteutetaan nykyisen käytännön ja voimassa olevien työehtosopimusten mukaisesti. Asiasta käydään paikallisneuvottelu.
5. Paltamon kunta luovuttaa työsuojeluvaalia varten henkilöstön käyttöön tarvittavat tilat ja välineet sekä henkilöstölistauksen.