Dynasty tietopalvelu
Paltamon kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paltamo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paltamo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 26.10.2026/Asianro 14


Liitteet
Numero Otsikko
Liite 1USO9 verkostokuvaus
(pdf 7.62 mb)

Kokousasian teksti

 

 

Osallistuminen Uuden sukupolven organisaatiot USO9 -verkostoon vuosina 2027-2028

 

Kunnanhallitus 26.10.2026   Julkinen

258/00.04.02/2026  

 

 

Valmistelija kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi, p. 044 7500 001.

 

Kuntaliiton ja FCG:n Uuden sukupolven organisaatiot (USO) -verkoston yhdeksäs verkostokausi toteutetaan vuosina 2027–2028. USO on poliittisen ja ammatillisen johdon yhteinen vertaisoppimisverkosto, joka kokoaa kokemus- ja tutkimustietoa sekä tukee kuntien omaa kehittämistyötä.Verkostokauden kärkiteemana on ”Älykkäästi ja yhdessä uudistuvat kunnat”. Keskiössä ovat tulevaisuuden kuntaan varautuminen, uudistuminen ja muutosten johtaminen. Verkostokauden kolme pääteemaa ovat:

 

• älykäs, tuottava ja uudistuva kunta

• strategiset ja mahdollistavat kuntakonsernit

• vaikuttava kuntajohtaminen ja sujuva päätöksenteko.

 

Keskeisiä sisältöjä ovat kestävä kuntatalous ja tuottavuuden johtaminen, kuntien yhteistyö, vaikuttava omistajaohjaus sekä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden selkeät roolit ja rakentava yhteistyö. Kaksivuotisen verkostokauden aikana osallistujakunnat saavat käyttöönsä

 

• neljä yhteistä vuorovaikutteista teemaseminaaria

• kuusi USO-sparraustilaisuutta

• viisi kunnan tarpeisiin räätälöityä kehittämispajaa

• USO-vertaistoiminnan pienemmissä teemaryhmissä

• yhdyshenkilötapaamiset, joista kaksi järjestetään lähitapaamisina

• kunnanhallitusten työskentelyä arvioivan fiilispuntarin

• kunnan oman vertailevan tilanneanalyysin

• muut ajankohtaiset vertais- ja kehittämiskeskustelut sekä tietoaineistot ja ajankohtaiskatsaukset.

 

Kuntakohtaiset kehittämispajat sisältävät suunnittelun, toteutuksen ja tulosten raportoinnin. Pajat sovitetaan kunnan omaan kehittämistyöhön, ja niitä voidaan hyödyntää joko osana laajempaa kehittämiskokonaisuutta tai eri teemojen käsittelyssä. Kehittämisen kohteita voivat olla esimerkiksi toimielintyöskentely, strategian toteutumisen arviointi, johtamisrakenteiden uudistaminen, omistajaohjaus sekä talouden ja palvelujen tuottavuuden kehittäminen. Kuntakohtainen tuki sisältää myös verkostokauden aikaisen muun tuen ja sparrauksen.

 

Kunnalle laadittavassa tilanneanalyysissa hyödynnetään tilasto- ja ennakointiaineistoja kunnan elinvoimasta, väestökehityksestä, hyvinvoinnista, kuntataloudesta ja kestävästä kehityksestä. Kunnan asemaa ja kehitystä verrataan koko maahan sekä kunnan valitsemiin samankaltaisiin kuntiin. Analyysi tukee yhteisen tilannekuvan muodostamista ja kunnan kehittämistyötä.

 

Alle 9 000 asukkaan kunnan osallistumismaksu on 9 000 euroa vuodessa eli yhteensä 18 000 euroa vuosille 2027–2028. Lisäksi laskutetaan asiantuntijoiden matkustuskustannukset toteutuneiden kulujen mukaisesti.

 

Esittelijä kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi, p. 044 7500 001.

 

Kunnanjohtajan

päätösehdotus:

Kunnanhallitus päättää, että Paltamon kunta osallistuu Uuden sukupolven organisaatiot (USO9) -verkostoon vuosina 2027–2028. Osallistumismaksu on 9 000 euroa vuodessa, yhteensä 18 000 euroa kaksivuotiselta verkostokaudelta. Kunnan yhteyshenkilönä toimii kunnanjohtaja.

 

Kunnanhallitus:

 

 

 Toimeenpano: ote, FCG

 Muutoksenhaku: oikaisuvaatimus