Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.11.2022/Pykälä 275

Khall 29.11.2022 § 275  

421/00.00.01.03/2022  

Valmistelija kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi, p. 044 7500 001.

Jokaisella työpaikalla on oltava työsuojelupäällikkö, joka toimii työnantajan edustajana työsuojelun yhteistoiminnassa. Työnantaja voi hoitaa työsuojelupäällikön tehtävät itse tai nimetä tehtävään edustajansa. Työsuojelupäällikön toimikauden pituutta ei ole rajoitettu laissa.

Työnantaja on vastuussa työsuojelupäällikön pätevyydestä, toiminnasta ja perehdyttämisestä tehtäväänsä.

Työsuojelupäällikön pitää

• tuntea työpaikan olosuhteet
• olla työpaikan olosuhteisiin nähden riittävän pätevä tehtäväänsä
• tuntea työsuojelua koskeva lainsäädäntö.

Perehtyneisyyttä ja pätevyyttä on ylläpidettävä ja tarvittaessa täydennettävä. Työsuojelupäälliköllä on oltava edellytykset käsitellä yhteistoiminta-asioita ja järjestää työsuojelun yhteistoiminta käytännössä.

Työsuojelupäällikkö huolehtii työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä työpaikalla. Työsuojelupäällikön tehtävänä on

• avustaa työnantajaa ja esimiehiä työpaikalla tarvittavan työsuojeluosaamisen varmistamisessa
• käynnistää, tukea ja kehittää työnantajan ja työntekijöiden välistä työsuojelun yhteistyötä
• osallistua työyhteisötoimikunnan toimintaan (Paltamon kunnassa toimii työnantajan ja henkilöstön yhteistyöelimenä työyhteisötoimikunta, joka on samalla työsuojelutoimikunta)
• tehdä yhteistyötä työsuojeluviranomaisen kanssa
• tehdä yhteistyötä työterveyshuollon kanssa

Työsuojelupäällikkö ei ole automaattisesti vastuussa työsuojelusäännösten toteuttamisesta, vaan vastuu on työnantajalla ja hänen nimeämillään esimiehillä, joiden tehtäviin on määritelty työsuojelusta huolehtiminen.

Paltamon kunnassa ei ole päätoimista työsuojelupäällikköä, vaan tehtävät on liitetty osaksi muita tehtäviä. Paltamon kunnan työsuojelupäällikkönä on toiminut oman virkansa ohella 1.3.2007 alkaen (KH 26.2.2007 § 49) kunnan rakennusmestari, joka on jäänyt eläkkeelle.

Erityisopettaja Jarno Kaajavirran kanssa on neuvoteltu työsuojelupäällikön tehtävien hoitamisesta ja Kaajavirta on suostuvainen tehtävään.

Esittelijä kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi, p. 044 7500 001.

Kunnanjohtajan

päätösesitys: Kunnanhallitus
1. päättää nimetä Jarno Kaajavirran työsuojalupäälliköksi 5.12.2022 alkaen
2. päättää, että työsuojelupäällikölle maksetaan erilliskorvauksena 250 euroa / kk työsuojelupäällikön tehtävien hoitamisesta.

Kunnanhallitus: Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan päätösehdotuksen.

 Toimeenpano: ote, valittu, palkanlaskenta, työyhteisötoimikunta

 Muutoksenhaku: oikaisuvaatimus