Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.06.2024/Pykälä 111

Khall 11.06.2024 § 111 Julkinen

145/01.01.00.00/2024  

Valmistelija kehitysjohtaja Salla Korhonen, p. 044 2885 660.

Laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä (23.3.2023/80) sekä laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain ja eräiden siihen liittyvien lakien toimeenpanosta (23.3.2023/283) säädetään kuntien järjestämisvastuulle kuuluvista julkisista työvoimapalveluista ja niihin liittyvistä tehtävistä 1.1.2025 alkaen.

Työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämisen yhteydessä kuntien järjestämisvastuulle siirrettävien tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto työ- ja elinkeinotoimistoista, elinkeino- , liikenne- ja ympäristökeskuksista ja kehittämis- ja hallintokeskuksesta kuntiin ja kuntayhtymiin katsotaan liikkeenluovutukseksi.

Kainuu-Koillismaan työllisyysalueella on sovittu henkilöasias- ja työnvälitystyön tehtävien osalta toimivallan siirrosta vastuukunnan ja yksittäisten kuntien välillä. Paltamon kunta on sopinut työllisyysalueen vastuukuntana toimivan Kajaanin kaupungin kanssa toimivallan siirtämisestä Paltamon kunnalle, kuntalain (410/2015) 54 §:n mukaisella sopimuksella, koskien paltamolaisten, hyrynsalmelaisten ja ristijärveläisten asiakkaiden henkilöasiakas- ja työnvälitystyön tehtäviä 1.1.2025 alkaen (kunnanhallitus 16.1.2024 § 9)

Työvoimaviranomaisen henkilöasiakas- ja työnvälitystyössä käytetään julkista valtaa, jolloin tehtävien hoitaminen edellyttää virkasuhdetta. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka (Kuntalaki 10.4.2015/410 § 87). Paltamon kunnassa virkojen perustamisesta päättää kunnanhallitus (hallintosääntö 44 §).

Paltamon kunta tuottaa 1.1.2025 alkaen työvoimaviranomaisen henkilöasiakas- ja työnvälityspalvelut Paltamossa, Hyrynsalmella ja Ristijärvellä, toimivallansiirtosopimuksen mukaisesti. Palvelujen järjestämiseksi Paltamon kunnan työllisyyspalvelujen henkilöstön määrää on lisättävä asiakasmäärän ja tehtävien määrän lisääntyessä nykyiseen verrattuna. Huomioitavaa on, että nykyiset työllisyyden edistämisen kuntakokeilua varten perustetut määräaikaiset virat päättyvät 31.12.2024 ja TE-palvelujen uudelleen järjestämisen yhteydessä valtiolta kuntiin siirtyvälle julkista valtaa työtehtävissään käyttävälle henkilöstölle tulee perustaa myös virat. Samalla työllisyyspalvelujen organisaatiota päivitetään siten, että työllisyyspalvelujen yksikköön tulee lähiesihenkilöksi työllisyyspäällikkö.

Toimivallansiirtosopimuksen mukaisten työllisyyspalvelujen tuottamiseksi 1.1.2025 alkaen Paltamon kuntaan työllisyyspalveluihin perustetaan seuraavat virat:

• työllisyyspäällikön virka, toimipaikka Paltamo
• neljä työllisyysohjaajan virkaa, joista kahden toimipaikka on Paltamo ja kahden toimipaikka Hyrynsalmi / Ristijärvi

 Virat täytetään 1.1.2025 alkaen.

Esittelijä kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi, p. 044 7500 001.

Kunnanjohtajan

päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää perustaa
1) työllisyyspäällikön toistaiseksi voimassa olevan viran 1.1.2025 alkaen
2) neljä työllisyysohjaajan toistaiseksi voimassa olevaa virkaa 1.1.2025 alkaen.

Kunnanhallitus: Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan päätösehdotuksen.

 Toimeenpano: ote, kehitysjohtaja, työllisyyspalvelujen henkilöstö, palvelusihteeri Katri Heikkinen

 Muutoksenhaku: oikaisuvaatimus