Dynasty tietopalvelu Haku RSS Paltamon kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paltamo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paltamo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.06.2025/Pykälä 155


 

 

Työyhteisötoimikunnan kokoonpanon päivittäminen

 

Khall 17.06.2025 § 155 Julkinen

182/00.02.10/2025  

 

 

Valmistelija hallintosihteeri Elina Heikkinen, p. 044 2885 550.

 

 Paltamon kunnan hallintosäännön mukaisesti yhteistoimintalain (449/2007) mukaisena yhteistoimintaelimenä kunnassa toimii työyhteisötoimikunta, jonka tehtäviin kuuluvat yhteistoiminnan lisäksi työsuojelu, työhyvinvointi ja tasaarvoasiat. Työryhmän kokoonpanoa ei ole määritelty hallintosäännössä.

 

 Työyhteisötoimikunnan kokoonpanosta ja ja tehtävistä on käyty neuvottelu yhteistoimintalain (449/2007) 4 §:n mu­kai­ses­ti 28.8.2017.

 

 Kunnanhallitus on nimennyt 28.8.2017 § 217 työyhteisötoimikuntaan kunnan edustajiksi kun­nan­hal­li­tuk­sen puheenjohtajan ja kunnan johtoryhmän sekä kut­sunut jäseniksi työsuojelupäällikön ja työsuojeluvaltuutetun. Työ­ryh­män toimintaa koordinoimaan on nimetty hallintojohtaja.

 

 Kunnanhallitus on pyytänyt JHL ry:tä, Jyty ry:tä, JUKO ry:tä sekä Tehyä ni­meä­mään edustajat kustakin järjestöstä. Lisäksi työ­ryh­mään on kutsuttu työterveyslääkäri ja työterveyshoitaja. Työryhmä on valinnut keskuudestaan puheenjohtajan. Kunnanhallitus on päätöksellään 3.5.2021 § 103 lisännyt työyhteisötoimikunnan kokoonpanoon hyvinvointiaktivaattorin, lisäksi kokouksiin on asiantuntijana tarvittaessa osallistunut viestintäsuunnittelija (Khall 5.12.2023 § 241).

 

Esittelijä kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi, p. 044 7500 001.

 

Kunnanjohtajan

päätösehdotus: Kunnanhallitus päättää, että

1. kaudella 2025 – 2029 työyhteisötoimikunnan kokoonpano on:
- kunnanhallituksen puheenjohtaja
- kunnanjohtaja
- palvelualuejohtajat
- työsuojelupäällikkö
- työsuojeluvaltuutettu
- työterveyshoitaja
- työterveyslääkäri (tarvittaessa kutsuttuna kokoukseen)
- yksi edustaja kustakin henkilöstöjärjestöstä (Jyty Kainuu ry, Tehyn Kainuun ammattiosasto ry (750), JUKO Paltamo ry ja JHL ry). Lisäksi työyhteisötoimikunta voi kutsua asiantuntijoita.
2. työyhteisötoimikunta valitsee ensimmäisessä kokouksessa itselleen puheenjohtajan kaudelle 2025 – 2029.
3. työyhteisötoimikunnan esittelijänä toimii hallintojohtaja.

 

Kunnanhallitus: Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan päätösehdotuksen.

 

 Toimeenpano: ote, valitut

 Muutoksenhaku: oikaisuvaatimus