RSS-linkki
Kokousasiat:http://paltamo10.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://paltamo10.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Työyhteisötoimikunta
Muistio 16.01.2025/Asianro 8
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Työhyvinvointikysely 2025
TYTmk 16.01.2025 § 8 Julkinen
304/01.00.04/2024
Valmistelija hallintojohtaja Petra Juutinen, p. 040 5837 200.
Työyheistötoimikunta on päättänyt kokouksessaan 15.9.2022 § 78, että työhyvinotinikyselyt Paltamon kunnassa toteutetaan joka toinen vuosi.
Paltamon kunnan työhyvinvointikyselyt on toteutettu vuonna 2020, 2021 ja 2023 Kevan avaintietopalvelun työkalulla. Vuoden 2023 työhyvinvointikyselyyn oli lisäksi liitetty seuraavat kuntakohtaiset kysymykset:
Oletko viimeisen 12 kuukauden aikana kokenut työssäsi asiakkaan (esim. kuntalainen, luottamushenkilö) taholta tullutta epäasiallista käytöstä tai väkivaltaa tai sen uhkaa?
Oletko viimeisen 12 kuukauden aikana kokenut työssäsi esimiehen tai työtoverin taholta tullutta epäasiallista käytöstä tai väkivaltaa tai sen uhkaa?
Liitteenä vuoden 2023 työhyvinvointikysely.
Päätösehdotus: Työyhteisötoimikunta antaa kannanottonsa työhyvinvointikyselyn toteuttamisesta vuonna 2025 ja tekee esitykset kuntakohtaisista kysymyksistä.
Työyhteisötoimikunta: Työyhteisötoimikunta päätti, että seuraava työhyvinvointikysely toteutetaan maaliskuussa 2025.
Työyhteisötoimikunta esittää kuntakohtaisiksi kysymyksiksi seuraavat kysymykset:
- Oletko viimeisen 12 kuukauden aikana kokenut työssäsi asiakkaan (esim. kuntalainen, luottamushenkilö) taholta tullutta epäasiallista käytöstä tai väkivaltaa tai sen uhkaa?
- Oletko viimeisen 12 kuukauden aikana kokenut työssäsi esimiehen tai työtoverin taholta tullutta epäasiallista käytöstä tai väkivaltaa tai sen uhkaa?
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|